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Pregunta 1 de 10
Atendiendo a la clasificación profesional del personal laboral en Grupos retributivos, artículo 25 del Convenio Colectivo del Personal Laboral de Administración y Servicios de las Universidades Públicas de Castilla y León, señale la respuesta correcta:
Pregunta 2 de 10
Según el II Convenio Colectivo del Personal Laboral de administración y Servicios de las Universidades Públicas de Castilla y León, inscrito en el Registro Central de Convenios Colectivos de Trabajo, con el Código 7800253, señala en su artículo 16 como forma de provisión:
Pregunta 3 de 10
De acuerdo con el II Convenio Colectivo del PDI contratado en Régimen Laboral de las Universidades Públicas de Castilla y León, los requisitos mínimos de la estructura de la RPT serán establecidos:
Pregunta 4 de 10
De acuerdo con el II Convenio Colectivo del Personal Laboral de Administración y Servicios de las Universidades Públicas de Castilla y León, en el procedimiento especial para la provisión de plazas transformadas, las plazas que, fruto de la transformación, deban amortizarse:
Pregunta 5 de 10
Conforme con el II Convenio Colectivo del Personal Laboral de Administración y Servicios de las Universidades Públicas de Castilla y León, cuando se produzca el cierre o inactividad de un centro de trabajo, dentro del periodo normal de vacaciones, el personal del mismo:
Pregunta 6 de 10
De acuerdo con el II Convenio Colectivo del Personal Laboral de Administración y Servicios de las Universidades Públicas de Castilla y León, respecto a los trienios:
Pregunta 7 de 10
De conformidad con lo establecido en el artículo 18 del II Convenio Colectivo del Personal Laboral de Administración y Servicios de las Universidades Públicas de Castilla y León, ¿cuál de las siguientes afirmaciones no es correcta?:
Pregunta 8 de 10
El artículo 16 del II Convenio Colectivo del Personal Laboral de Administración y Servicios de las Universidades Públicas de Castilla y León establece que para concurrir a la fase de traslado del concurso/oposición interno se tendrá que acreditar una permanencia mínima de:
Pregunta 9 de 10
El periodo de prueba para el personal laboral de grupo III, según lo establecido en el II Convenio Colectivo del Personal Laboral de Administración y Servicios de las Universidades Públicas de Castilla y León, se considerará superado cuando se hayan prestado servicios:
Pregunta 10 de 10
De acuerdo con el II Convenio Colectivo del Personal Laboral de Administración y Servicios de las Universidades Públicas de Castilla y León, actuará como Secretario de la Comisión Paritaria:
